УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Новосибирской области
от 25.02.2013  № 66-п

ПОРЯДОК
выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений Новосибирской области и муниципальных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений на территории Новосибирской области при выходе на трудовую пенсию по старости

1. Единовременное денежное пособие (далее – пособие) выплачивается педагогическим работникам государственных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений Новосибирской области и муниципальных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений на территории Новосибирской области (далее – областные государственные и муниципальные образовательные учреждения), имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, при выходе на трудовую пенсию по старости (далее – педагогические работники).
2. Пособие выплачивается в трехкратном размере средней заработной платы педагогического работника.
3. Пособие выплачивается министерством образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (далее – министерство).
4. Решение о выплате пособия принимается министерством с учетом решения комиссии по назначению и выплате пособия, создаваемой приказом министерства (далее – комиссия).
5. Для получения пособия педагогические работники (далее – заявители) представляют в министерство следующие документы:
1) заявление о выплате пособия по форме согласно приложению;
2) копию трудовой книжки с записью об увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости;
3) справку с места работы о средней заработной плате заявителя по форме 0504425 в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 15.12.2010 № 173н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями и методических указаний по их применению»; 
4) документ, удостоверяющий личность гражданина;
5) реквизиты банковского счета получателя пособия;
6) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (представляется получателем пособия по собственной инициативе). 
6. Заявление рассматривается в течение 15 календарных дней со дня регистрации заявления с приложением документов, указанных в подпунктах 2–5 пункта 5 настоящего Порядка.
7. По результатам рассмотрения документов комиссия принимает решение о наличии оснований для принятия решения о выплате пособия или об отказе в выплате пособия, которое оформляется протоколом заседания комиссии и носит рекомендательный характер для министерства.
8. Министерство принимает решение о выплате пособия или об отказе в выплате пособия в течение 10 календарных дней со дня принятия решения комиссией.
Решение министерства о выплате пособия оформляется в виде приказа министерства.
Решение министерства об отказе в выплате пособия доводится до сведения заявителя в виде письма с указанием причины отказа. Основаниями для отказа в выплате пособия являются:
1) получение пособия ранее;
2) недостижение заявителем пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин) на дату увольнения по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости;
3) отсутствие стажа педагогической деятельности 25 лет и более при выходе на трудовую пенсию по старости;
4) выход на трудовую пенсию по старости с должности, не являющейся педагогической, или из организации, не являющейся образовательной;
5) выход на трудовую пенсию по старости до вступления в силу Закона Новосибирской области от 16.07.2005 № 308-ОЗ «О регулировании отношений в сфере образования на территории Новосибирской области».
9. Решение министерства направляется заявителю в течение 5 календарных дней со дня его принятия.
10. Министерство ведет учет лиц, получивших пособие.

_________